Offres pour Consultants, formateurs et coachs

Etre un formateur occasionnel performant

Le manager est nécessairement un formateur, pendant toute la durée du processus de délégation. De plus, il passe beaucoup de temps à transmettre son savoir à d’autres. Il en est de même pour toutes les personnes des SAV Ce séminaire permet, grâce à la PNL avant tout, de créer les conditions d’un transfert efficace et agréable.

Canevas

‑ Se préparer à être formateur
‑ Être à l’aise dans son corps, dans sa respiration ‑ Gérer son trac
‑ Être en contact avec ses ressources et programmer la réussite
‑ Se préparer techniquement
‑ Maîtriser son sujet
‑ Construire un plan adapté aux objectifs,
‑ Établir un plan d’animation
‑ Se préparer matériellement
– Vérifier ses outils
– Connaître et aménager son environnement
‑ Construire le stage sur de bonnes bases
‑ Faire se présenter les participants
‑ Clarifier les attentes des personnes
‑ Préciser les règles de fonctionnement
‑ Créer le contact
‑ Utiliser des techniques d’échauffement
‑ Être en contact visuel avec chacun
‑ Varier sa position dans l’espace
‑ Afficher des objectifs clairs et précis
‑ Obtenir l’adhésion de chacun
‑ Modifier si nécessaire
‑ S’appuyer sur la dynamique du groupe
– S’adapter au cycle de vie du groupe
– Varier les rythmes
– Cadrer et réguler le groupe
‑ Utiliser des techniques de communication
‑ Stimuler les trois canaux de communication principaux
‑ Savoir poser des questions et reformuler
‑ Observer les éléments non verbaux

Bénéfices

Renforcer la confiance et donner envie de jouer ce rôle Prendre conscience de son style et de ses points forts

Méthodes

Vidéo ‑ Jeux de rôle ‑ Exercices.

Objectifs

Acquérir les éléments de base de la pédagogie interactive et être à l’aise dans ce rôle

Population

Managers et techniciens

Durée

3 jours

Contactez nous au 01 47 50 73 04